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      人才培育計劃

      目的:建立和完善公司人才培養機制,通過制定有效的人才培養與開發計劃,合理地挖掘、開發、培養公司 戰略后備人才隊伍,建立我們公司的人才梯隊,為公司的可持續發展提供智力資本支持。
      培養目標:公司人才培養目標始終堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,即公司培養專家型的技術人才和綜合型的管理人才。專家型的技術人才指在某一工作領域內掌握較高技術水平的人才,綜合型管理人才指在本單位或本部門工作領域具備全面知識,有較高管理水平的人才。

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      以人為本,尊重人才,培育人才,德才兼備,人盡其才!

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